Fusjon og oppkjøp i Norge — M&A-trenden

Norske selskaper på kjøpe- og fusjonsmonsteret

Fusjoner og oppkjøp (M&A) er blitt viktig strategi for norske bedrifter som søker vekst og konsolidering. Både små og store norske selskaper bruker M&A for å ekspandere internasjonalt, få tilgang til ny teknologi, eller integrere konkurrenter.

2024 viste rekordhøy M&A-aktivitet i Norge, med over 156 milliarder kroner i transaksjoner. Dette reflekterer både styrket tro på norsk økonomi og økt konkurransepress som gjør konsolidering nødvendig.

I denne artikkelen kartlegger vi M&A-trenden i Norge, hva som driver den, og hvilke konsekvenser det har for arbeidere og konkurransen.

Tall og trender

M&A-markedet i Norge er relativt aktivt, med over 287 transaksjoner verdt totalt 156 milliarder kroner i 2024. Dette er økning fra året før, og gjennomsnittlig deal-størrelse har økt betydelig.

Hva ekspertene mener

Fusjoner og oppkjøp er nødvendig for norske bedrifter for å holde tritt globalt.

"Norske bedrifter må være globale eller bort. Det betyr at vi vil se fortsatt høy M&A-aktivitet, spesielt innen teknologi, energi og helse."

Hva driver M&A-aktiviteten?

Digitalisering og teknologi tvinger tradisjonelle industrier til å oppkjøpe teknologiselskaper eller fusjonere med digitalt kompetente partnere. Dette er synlig innen finans, detaljhandel og industri.

Internasjonalisering er annen driver. Norske bedrifter kjøper seg inn på nye markeder ved å oppkjøpe lokale aktører, i stedet for å bygge fra bunnen av. Dette er raskere og mindre risikofylt.

Konsolidering i modne bransjer gjør også at det må være viss størrelse for å være konkurransedyktig. Små aktører fusjonerer eller blir oppkjøpt for å overleve.

Hvilke sektorer er mest aktive?

Energi- og petroleumssektoren er tradisjonelt stor på M&A, med store fusjoner og konsolideringer. Fornybarsektoren, spesielt vind og batteri, har også høy aktivitet.

Teknologi og IT har eksplodert som M&A-sektor de siste årene, med venture capital-backed selskaper som blir oppkjøpt av større tech-selskaper eller private equity-fond.

Helse- og livsforbedringsselskaper, spesielt farmasi og medisinsk teknologi, har høy M&A-aktivitet på grunn av stor etterspørsel og høye verdivurderinger.

Konsekvenser for arbeidere og konkurransen

For arbeidere kan fusjoner og oppkjøp være både positive og negative. Noen jobber blir slettet grunnet redundans, mens nye jobber kan oppstå grunnet vekst. Organisasjonsendringer påvirker også arbeidsmiljøet.

For konkurransen betyr det at markedet blir mer konsentrert. Når små aktører fusjoneres bort, kan det redusere valget for forbrukere og øke prisene. Konkurransetilsynet har derfor fått flere saker å vurdere.

Fusjoner kan også føre til større effektivitet som kan investere mer i forskning, utvikling og nye tjenester som igjen kan gagne forbrukerne.