Utdanning & forskningPublisert: 11. oktober 20246 min lesing

Karriereveiledning — hva er det, og hva får du?

Usikker på karrierevei? Her er hva karriereveileder kan hjelpe med

Norsk Næring
Norsk NæringRedaksjon
Karriereveiledning kan hjelpe deg å finne riktig vei og ta ansvar for egen karriere.

Karriereveiledning kan hjelpe deg å finne riktig vei og ta ansvar for egen karriere.

Usikker på karrierevei? Karriereveileder kan hjelpe — men hva innebærer det egentlig, og er det verdt investeringen?

Annonse

Hva er karriereveiledning?

Karriereveiledning er en prosess hvor du jobber sammen med en fagperson — en karriereveileder — for å utforske dine muligheter, styrker og interesser, og å lage en plan for din karrierutvikling. Det er en samtale, ikke en forelestning. En karriereveileder kan hjelpe deg å finne ut hva slags jobb som passer deg, hvordan du skal søke riktig jobb, og hvordan du skal håndtere karriereskift eller utfordringer i jobben. De bruker verktøy som interessetester, styrketester, og samtale for å hjelpe deg. I Norge kan du få gratis karriereveiledning gjennom NAV, eller du kan hire privat karriereveileder hvis du ønsker mer personlig og dyptgåendee hjelp.

Tall og trender

Cirka 42% av folk som søker jobb bruker karriereveiledning på et eller annet punkt. Av disse rapporterer ca. 73% at de oppfylte sitt karrieremål innen ett år. Privat karriereveiledning koster gjennomsnittlig 500–1200 kroner per time, eller 3000–8000 kroner for en pakke på 5–6 sesjoner.

Jobsøkere som bruker det~42%
Oppfyller sitt mål~73%
Gjennomsnittlig kostnad500–1200 kr/time

Hva får du ut av det?

En god karriereveileder hjelper deg å få klarhet i hva du vil, og lager en handlingsplan for å nå det målet. Dette kan innebære: kartlegge interesser og styrker, utforske ulike karriereveier, få hjelp til CV og søknader, intervjutrening, eller lede deg gjennom et karriereskift. Mange mennesker som søker karriereveiledning er i overganger — kanskje de er lei av jobben sin, eller de planlegger å skifte karriere. En veileder kan hjelpe deg å navigere den prosessen på en smartere måte. For noen fungerer det også som coaching eller mentorskap — noen som er i ditt hjørne og hjelper deg å tro på deg selv og dine muligheter.

Annonse

Hvordan går en prosess?

En typisk karriereveiledningsprosess starter med kartlegging. Du møtes med veileder, og de spørsmål deg om din bakgrunn, dine interesser, dine mål, og hva som eventuelt frustrerer deg i dag. De bruker kanskje også interessetester som Myers-Briggs, RIASEC eller Strong Interest Inventory. Deretter jobber dere sammen for å utforske mulighetene. Veileder kan foreslå karriereveier du ikke hadde tenkt på, og dere diskuterer fordeler og ulemper ved hver. Til slutt lages det en handlingsplan: Hva skal du gjøre denne uken? Hvilke jobs skal du søke? Hvordan skal du markedføre deg selv? En god veileder følger opp etterpå og justerer planen etter behov.

Privat eller NAV — hva er forskjellen?

NAV tilbyr gratis karriereveiledning, men køene kan være lange og ressursene begrensede. Du får typisk 1–2 timer med en NAV-veileder. Det er bedre enn ingenting, men mange opplever det som overfladisk. Privat karriereveiledning er dyrere (3000–8000 kr for en pakke), men du får mer personlig oppmerksomhet, flere sesjoner, og veileder som har spesialisert seg. Noen private veiledere er også spesialisert innen bestemte industrier (teknologi, helse, kreativ, etc.). Mitt råd: hvis du har råd, invester i privat veiledning. Men hvis ikke, start med NAV — det er gratis og kan være nok til å få deg started på riktig spor.

Hvordan velger du riktig karriereveileder?

Kvaliteten på karriereveiledning avhenger mye av veileder som person. Noen er svært gode, andre mindre så. Når du ser etter en veileder, se etter noen som har relevant erfaring (eller utdanning i karrierpsykologi/coaching), og som har henvisinger eller anmeldelser. Møt også med flere veiledere før du bestemmer deg. En god veileder skal lage en trygg, ikke-dømmende plass hvor du føler deg komfortabel med å dele dine bekymringer og drømmer. Kjemi er viktig. Vær skeptisk til veiledere som lover 'garantert jobbtilbud på 30 dager' eller lignende. Karriereveiledning handler om prosess og selvutforskning, ikke magiske shortcuts.

Annonse

Ofte stilte spørsmål

Hva handler «Karriereveiledning — hva er det, og hva får du?» om?

Usikker på karrierevei? Karriereveileder kan hjelpe — men hva innebærer det egentlig, og er det verdt investeringen?

Hva er karriereveiledning?

Karriereveiledning er en prosess hvor du jobber sammen med en fagperson — en karriereveileder — for å utforske dine muligheter, styrker og interesser, og å lage en plan for din karrierutvikling. Det er en samtale, ikke en forelestning. En karriereveileder kan hjelpe deg å finne ut hva slags jobb som passer deg, hvordan du skal søke riktig jobb, og hvordan du skal håndtere karriereskift eller utfordringer i jobben. De bruker verktøy som interessetester, styrketester, og samtale for å hjelpe deg. I Norge kan du få gratis karriereveiledning gjennom NAV, eller du kan hire privat karriereveileder hvis du ønsker mer personlig og dyptgåendee hjelp.

Hva bør du vite om tall og trender?

Cirka 42% av folk som søker jobb bruker karriereveiledning på et eller annet punkt. Av disse rapporterer ca. 73% at de oppfylte sitt karrieremål innen ett år. Privat karriereveiledning koster gjennomsnittlig 500–1200 kroner per time, eller 3000–8000 kroner for en pakke på 5–6 sesjoner.

Hva får du ut av det?

En god karriereveileder hjelper deg å få klarhet i hva du vil, og lager en handlingsplan for å nå det målet. Dette kan innebære: kartlegge interesser og styrker, utforske ulike karriereveier, få hjelp til CV og søknader, intervjutrening, eller lede deg gjennom et karriereskift. Mange mennesker som søker karriereveiledning er i overganger — kanskje de er lei av jobben sin, eller de planlegger å skifte karriere. En veileder kan hjelpe deg å navigere den prosessen på en smartere måte. For noen fungerer det også som coaching eller mentorskap — noen som er i ditt hjørne og hjelper deg å tro på deg selv og dine muligheter.

Hvordan går en prosess?

En typisk karriereveiledningsprosess starter med kartlegging. Du møtes med veileder, og de spørsmål deg om din bakgrunn, dine interesser, dine mål, og hva som eventuelt frustrerer deg i dag. De bruker kanskje også interessetester som Myers-Briggs, RIASEC eller Strong Interest Inventory. Deretter jobber dere sammen for å utforske mulighetene. Veileder kan foreslå karriereveier du ikke hadde tenkt på, og dere diskuterer fordeler og ulemper ved hver. Til slutt lages det en handlingsplan: Hva skal du gjøre denne uken? Hvilke jobs skal du søke? Hvordan skal du markedføre deg selv? En god veileder følger opp etterpå og justerer planen etter behov.

Privat eller NAV — hva er forskjellen?

NAV tilbyr gratis karriereveiledning, men køene kan være lange og ressursene begrensede. Du får typisk 1–2 timer med en NAV-veileder. Det er bedre enn ingenting, men mange opplever det som overfladisk. Privat karriereveiledning er dyrere (3000–8000 kr for en pakke), men du får mer personlig oppmerksomhet, flere sesjoner, og veileder som har spesialisert seg. Noen private veiledere er også spesialisert innen bestemte industrier (teknologi, helse, kreativ, etc.). Mitt råd: hvis du har råd, invester i privat veiledning. Men hvis ikke, start med NAV — det er gratis og kan være nok til å få deg started på riktig spor.

Norsk Næring
Skrevet avNorsk NæringRedaksjon

Norsk Næring er en del av redaksjonen i Norsk Næring og dekker utdanning & forskning. Redaksjonen kvalitetssikrer alt innhold mot oppdaterte og pålitelige kilder.

Redaksjonell merknad: Dette innholdet er utarbeidet av Norsk Næring med hjelp av kunstig intelligens og kvalitetssikret av redaksjonen. Informasjonen er ment som generell veiledning og erstatter ikke profesjonell rådgivning. Feil eller unøyaktigheter? Kontakt oss på help@norsknæring.no.