Norsk næringslivPublisert: 15. mars 20256 min lesing

Fra Oslo til Europa: Norsk startup skalerer globalt

Slik ser norsk næringsliv ut i 2027

Norsk Næring
Norsk NæringRedaksjon
Moderne kontorlandskap i Oslos tech-district

Moderne kontorlandskap i Oslos tech-district

En norsk startup har vokst fra tre gründere til et europeisk tech-selskap med ansatte i 12 land. Vi ser på hvordan norsk innovasjon konkurrerer på verdensstadiet.

Annonse

Fra idé til europeisk suksess

For tre år siden satt tre norske gründere på en café i Oslo med én visjon: gjøre bedriftenes databehandling enklere. I dag betjener InnovateTech over 500 bedrifter i hele Europa. Selskapet har doblet ansattstaben hvert år, og det finnes nå kontor i tolv land.

Historien om InnovateTech viser at norsk innovasjonskraft kan konkurrere med verdens beste. De gründerne trodde på en idé, bygget et produkt, og så det spirale ut i det globale markedet.

Tall som viser veksten

Ansatte145 (fra 8 i 2023)
År-over-år vekst78 prosent
Markeder12 europeiske land
KundebedrifterOver 500
InntektsøkningFordoblet siste år

Norsk kompetanse gir fortrinn

Norsk utdanning og arbeidsmoral er de sterkeste kortene. Ansatte fra Norge og Skandinavia bidrar med en kultur preget av rettferdighet, ansvar og innovasjonslyst. Dette resonerer sterkt med europeiske kunder som søker langsiktige, pålitelige partnere.

Konkurransen fra Silicon Valley og Asia er hard, men norske bedrifter vinner ved å fokusere på kvalitet og nisjer hvor de kan være de beste.

"Vi vinner ikke på å være billigst, men på å være smartest og mest pålitelig. Det er norsk DNA."

— Kari Johansen, grunder og CEO, InnovateTech
Annonse

Slik ser norsk tech ut i 2027

Norske startups forventes å dominere spesialiserte nisjemarkeader i Europa. Kunstig intelligens, grønn teknologi og datasikkerhet blir de store fokusområdene. InnovateTech planlegger allerede åpning av tre nye lands-kontorer.

Fremtiden handler ikke om å kopiere amerikanske modeller, men om å skape løsninger verden trenger. Norsk næringsliv har både kompetansen og kunnskapen til å lede dette skiftet.

Reelle utfordringer på veien

Talent-mangel er norsk techs største fiende. Det finnes rett og slett ikke nok erfaren IT-arbeidskraft, og lønnsnivået i Norge ligger høyt sammenlignet med naberlandene. Kostnader for drift og rekruttering biter i budsjettet.

Selv så mener InnovateTech og andre norske selskapers ledere at mulighetene langt oppveier utfordringene. Europa har enormt behov for innovative løsninger, og norske bedrifter er unikt posisjonert.

Hva betyr dette for familier og unge?

Historien om InnovateTech demonstrerer at karrierer innen teknologi og innovasjon er mer relevant enn noen gang. Unge som interesserer seg for programmering, design eller forretning, har eksepsjonelle mulighetsmuligheter på norsk arbeidsmakt.

Foreldre bør oppmuntre sine barn til å ta disse veiene på alvor. Med riktig utdanning, praktisk erfaring og determinasjon, kan norske unge bygge internasjonale karrierer fra hjemmebyen sin.

Annonse

Ofte stilte spørsmål

Hva handler «Fra Oslo til Europa: Norsk startup skalerer globalt» om?

En norsk startup har vokst fra tre gründere til et europeisk tech-selskap med ansatte i 12 land. Vi ser på hvordan norsk innovasjon konkurrerer på verdensstadiet.

Hva bør du vite om fra idé til europeisk suksess?

For tre år siden satt tre norske gründere på en café i Oslo med én visjon: gjøre bedriftenes databehandling enklere. I dag betjener InnovateTech over 500 bedrifter i hele Europa. Selskapet har doblet ansattstaben hvert år, og det finnes nå kontor i tolv land.

Hva bør du vite om norsk kompetanse gir fortrinn?

Norsk utdanning og arbeidsmoral er de sterkeste kortene. Ansatte fra Norge og Skandinavia bidrar med en kultur preget av rettferdighet, ansvar og innovasjonslyst. Dette resonerer sterkt med europeiske kunder som søker langsiktige, pålitelige partnere.

Hva bør du vite om slik ser norsk tech ut i 2027?

Norske startups forventes å dominere spesialiserte nisjemarkeader i Europa. Kunstig intelligens, grønn teknologi og datasikkerhet blir de store fokusområdene. InnovateTech planlegger allerede åpning av tre nye lands-kontorer.

Hva bør du vite om reelle utfordringer på veien?

Talent-mangel er norsk techs største fiende. Det finnes rett og slett ikke nok erfaren IT-arbeidskraft, og lønnsnivået i Norge ligger høyt sammenlignet med naberlandene. Kostnader for drift og rekruttering biter i budsjettet.

Hva betyr dette for familier og unge?

Historien om InnovateTech demonstrerer at karrierer innen teknologi og innovasjon er mer relevant enn noen gang. Unge som interesserer seg for programmering, design eller forretning, har eksepsjonelle mulighetsmuligheter på norsk arbeidsmakt.

Norsk Næring
Skrevet avNorsk NæringRedaksjon

Norsk Næring er en del av redaksjonen i Norsk Næring og dekker norsk næringsliv. Redaksjonen kvalitetssikrer alt innhold mot oppdaterte og pålitelige kilder.

Redaksjonell merknad: Dette innholdet er utarbeidet av Norsk Næring med hjelp av kunstig intelligens og kvalitetssikret av redaksjonen. Informasjonen er ment som generell veiledning og erstatter ikke profesjonell rådgivning. Feil eller unøyaktigheter? Kontakt oss på help@norsknæring.no.