Slik er det å jobbe i oljeomstillingen

Fra plattformer til vindmøller

Terje Andersen sitter på ett av Norges største vindkraftanlegg på Hardangervidda med en kaffikrus og peker utover turbinene. For tyve år siden stod han på en oljeplattform i Nordsjøen — arbeid som ga ham god lønn, men også lang tid borte fra familien. Nå, ti år etter omstillingen, er han kraftingeniør og skal hjelpe til å bygge ut den fornybare energien Norge skal leve av i framtiden.

«Da jeg startet på plattformen, trodde jeg det skulle være livet mitt,» sier Terje. «Men du føler endringen kommer. Verden endrer seg, industrien endrer seg — og du må endre deg med.» Hans historie er en av mange tusenvis av nordmenn som må omstille seg fra olje til andre energikilder.

Omstillingen fra olje til fornybar energi er kanskje den største transformasjonen i norsk arbeidsmarked siden oljenæringen selv startet på 1970-tallet.

Nye ferdigheter, nye muligheter — og nytt lønnsnivå

Da Terje første gang hørte at oljeselskapet skulle redusere bemanningen, var han både redd og forberedt. Han var i 50-årene, og det var ikke helt sikkert at han skulle finne ny jobb. Mange av kollegaene hans valgte pensjon eller sluttet uten videre plan. «Vi fikk kurs i CV-skriving og jobbsøking,» forteller Terje med et lite smil. «Det var nyttig, men også litt surrealistisk.»

Omstillingsprogrammene som staten og oljeselskapene etablerte var positive — de finansierte kurs i elektro, vedlikehold av fornybar energi og andre relevante områder. Terje tok et toårig kurs i kraftteknikk og batterisystemer. «Det var arbeidsfullt, men jeg følte at jeg investerte i framtiden,» sier han.

Imidlertid går det ikke upåklagelig. Lønna på vindkraftanlegget var ikke helt på samme nivå som på plattformen, og pensjonsinnskuddene er mindre generøse. Det krever omstilling også økonomisk, selv for de som lykkes i å få ny jobb.

Det handler ikke bare om arbeid

For Terje og familien hans var omstillingen ikke kun jobbrelatert. Å arbeide på land gir ham mere tid med kona og barna, selv om det betyr mindre ekstra inntekt fra overtid og fraværstillegg. «Det er verdt det,» sier han bestemt. «Jeg ville ikke velge det samme som før — jeg vil være tilstede.»

I oljesamfunn som Stavanger og Kårstø har omstillingen skapt en følelse av usikkerhet. Skoler har mistet elever, og lokalsamfunn har måttet tenke nytt. Men samtidig ser vi at teknologi-bedrifter, fornybar energi-industri og havbruk tar over og skaper nye arbeidsplasser. Det er ikke like godt betalt i alle tilfeller, og det krever ofte høyere utdanning.

Omstillingsprogrammene som ble lansert har hjulpet — staten og fylkeskommunene har brukt milliarder kroner på rekvalifisering og omstilling. Men ikke alle får ny jobb, og mange har måttet flytte eller akseptere lavere lønn.

Tall og trender

Norges oljeproduksjon er på vei ned, men investeringene i fornybar energi er på vei opp. Omstillingen påvirker titusener av arbeidstakere, fra oljearbeidere til leverandørindustri.

Håp for framtiden

Terje ser optimistisk på framtiden — både sin egen og Norges. Han jobber nå på et anlegg som skal levere ren energi til millioner av mennesker, og han er stolt av det.

"Det er noe meningsfullt med å jobbe med fornybar energi. Du vet at du gjør noe bra for framtida, både økonomisk og miljømessig. Det er en stor forskjell fra å pumpe olje fra havet."

Råd til andre i omstilling

Terje oppfordrer andre oljearbeidere som står foran omstilling til å ta sjansen på nye programmer og kurs. «Ikke gå rundt og tenk at 'det klarer jeg ikke'», sier han. «Jeg trodde det samme, men når jeg først starter, var det ganske oppnåelig.»

Han anbefaler også å søke hjelp fra fagorganisasjoner, omstillingsprogrammer og lokale arbeidskontor. Mange fylkeskommuner tilbyr gratis opplæring og karriereveiledning spesielt rettet mot oljearbeidere. «Det finnes mye støtte ute der,» forteller Terje.

Samtidig er det viktig å være realistisk: ikke alle kan eller vil omstille seg. For noen er pensjon eller annen løsning det beste. Og lønnsnivået vil ikke alltid bli det samme. Men for de som åpner seg for endring, kan omstillingen bli starten på noe nytt og meningsfullt.