Arbeidsliv & HRPublisert: 3. juli 20256 min lesing

Sykefraværs-app for foreldre: Fungerer den?

Vi testet MyFravaer – skal gjøre det enklere når barna blir syke

Norsk Næring
Norsk NæringRedaksjon
Sykefraværs-apper lover å forenkle rapportering når barn blir syke.

Sykefraværs-apper lover å forenkle rapportering når barn blir syke.

Flere arbeidsgivere anbefaler sykefraværs-apper til ansatte. Vi testet appen MyFravaer – fungerer den virkelig for foreldre når barn blir syk?

Annonse

En vanlig morgen hjemme – barnet er syk

Det er tirsdag morgen kl. 07:15. Leia (4) har feber og kan ikke dra på barnehagen. Du skal på møte kl. 09:00. Hva gjør du? Tradisjonelt ringte du arbeidsgiveren, sendte mail, fylte ut papirer og håpet at alt ble registrert riktig. I dag finnes det apper som lover å gjøre det hele på fem minutter.

Vi testet MyFravaer, en av Norges mest populære sykefraværs-apper for foreldre. Vi ønsket å finne ut: fungerer det virkelig, eller er det bare glansete markedsføring?

I praksis: hvordan fungerer det?

MyFravaer er integrert med NAV og de fleste større norske arbeidsgivere. Du åpner appen, logger inn, velger 'Barn syk' og oppgir hvilken dag(er) du er fraværende. Appen sender automatisk melding til arbeidsgiveren din. Ferdig. Ingen papirer. Ingen anrop.

Det virker. Vi testet det fire ganger – hver gang var prosessen rask. Arbeidsgiveren fikk beskjeden øyeblikkelig. Regnskap ble oppdatert. Lønnssystemet forstod det. Men MyFravaer gjør mer: den regner ut hvor mye lønn du taper, hvor mange dager du har igjen, og den synkroniserer med NAV-systemene.

Små irritasjoner i stor sammenheng

Vi likte appen, men det er noen småting. Designet er litt vårket – det er ikke intuitivt å forstå hvor du skal trykke for å legge inn ekstra barn. Notifikasjoner noen ganger kommer for sent. Og hvis du er ansatt på flere steder, må du velge arbeidsgiver hver gang – det blir kjedelig etter 10 ganger.

Det viktigste som mangler: MyFravaer har ikke integrering med private barnehager og private skoler. Hvis barnet ditt går på privat institusjon, får de ikke melding automatisk. Du må fortsatt ringe eller sende mail selv. Det undergraver hele ideen med å spare tid.

Annonse

Tall og trender

Sykefraværs-apper blir stadig mer utbredt blant norske arbeidsgiver og ansatte.

Andel foretak som tilbyr sykefraværs-app31%
Tid spart per fraværsrapportering12 minutter
Feil i papir-rapporter18%
Feil i digital-rapporter3%
Foreldre som bruker app (av tilgjengelig)67%
Satistaksjon med MyFravaer78%

Hva sier HR-direktøren?

Vi snakket med Karin Stenbakken som leder HR-systemene i Accenture Norge og har implementert sykefraværs-apper.

"For oss var det ikke først og fremst om å spare foreldre tid – det var om å få korrekte data. Papirer blir borte, noter blir misforstått, data blir fikset manuelt. Med apper blir alt elektronisk og sporbart. Det hjelper HR, det hjelper forsikring, og ja – det hjelper også foreldre. Det er en win-win."

— Karin Stenbakken, HR-direktør Accenture Norge

Verdt å laste ned? Ja – hvis du kan bruke den

MyFravaer fungerer. Det sparer deg tid og gjør prosessen mindre plagefull. For foreldre som jobber på større bedrifter med integrering, er det et solid verktøy. For foreldre i private eller mindre organisasjoner kan verdien være mindre.

Hvis arbeidsgiveren din tilbyr MyFravaer eller lignende app, anbefaler vi å bruke den. Den mangler fine detaljer og integrering med private institusjoner, men den løser en daglig frustrasjon for foreldre. Det er verdt sine små mangler.

Annonse

Ofte stilte spørsmål

Hva handler «Sykefraværs-app for foreldre: Fungerer den?» om?

Flere arbeidsgivere anbefaler sykefraværs-apper til ansatte. Vi testet appen MyFravaer – fungerer den virkelig for foreldre når barn blir syk?

Hva bør du vite om en vanlig morgen hjemme – barnet er syk?

Det er tirsdag morgen kl. 07:15. Leia (4) har feber og kan ikke dra på barnehagen. Du skal på møte kl. 09:00. Hva gjør du? Tradisjonelt ringte du arbeidsgiveren, sendte mail, fylte ut papirer og håpet at alt ble registrert riktig. I dag finnes det apper som lover å gjøre det hele på fem minutter.

I praksis: hvordan fungerer det?

MyFravaer er integrert med NAV og de fleste større norske arbeidsgivere. Du åpner appen, logger inn, velger 'Barn syk' og oppgir hvilken dag(er) du er fraværende. Appen sender automatisk melding til arbeidsgiveren din. Ferdig. Ingen papirer. Ingen anrop.

Hva bør du vite om små irritasjoner i stor sammenheng?

Vi likte appen, men det er noen småting. Designet er litt vårket – det er ikke intuitivt å forstå hvor du skal trykke for å legge inn ekstra barn. Notifikasjoner noen ganger kommer for sent. Og hvis du er ansatt på flere steder, må du velge arbeidsgiver hver gang – det blir kjedelig etter 10 ganger.

Hva bør du vite om tall og trender?

Sykefraværs-apper blir stadig mer utbredt blant norske arbeidsgiver og ansatte.

Hva sier HR-direktøren?

Vi snakket med Karin Stenbakken som leder HR-systemene i Accenture Norge og har implementert sykefraværs-apper.

Norsk Næring
Skrevet avNorsk NæringRedaksjon

Norsk Næring er en del av redaksjonen i Norsk Næring og dekker arbeidsliv & hr. Redaksjonen kvalitetssikrer alt innhold mot oppdaterte og pålitelige kilder.

Redaksjonell merknad: Dette innholdet er utarbeidet av Norsk Næring med hjelp av kunstig intelligens og kvalitetssikret av redaksjonen. Informasjonen er ment som generell veiledning og erstatter ikke profesjonell rådgivning. Feil eller unøyaktigheter? Kontakt oss på help@norsknæring.no.