Tatoveringer i arbeidslivet — fra tabu til trend?

Tatoveringen er blitt respektabel

For bare et tiår siden kunne en synlig tatovering være karrieregifttig i Norge. I dag? Arbeidsgiver bryr seg mindre enn du tror. Verden endrer seg raskt når det gjelder kroppskunst, og norsk arbeidsliv følger etter — om enn litt tregt.

Dagens yngre arbeidstakere ser tatoveringer som helt naturlig uttrykk for personlighet. Og arbeidsgiver følger med. Så hva har egentlig skjedd, og hvor står Norge i dag?

Tall og trender

Norsk arbeidsliv gjennomgår en betydelig holdningsendring når det gjelder tatoveringer og kroppskunst på arbeidsplassen.

Det varierer fortsatt sterkt med bransje

En tatovering på armen er nesten ubemerket i en IT-bedrift, men kan få kommentarer i en bank. Realiteten er at Norge fortsatt er delt mellom moderne og tradisjonelle arbeidsplasser, og holdningene varierer enormt.

Kreative bransjer — design, arkitektur, markedsføring, reklame — ler av spørsmålet om tatoveringer er problemet. For dem er en fargerik tatovering på armene eller nakken bare koselig og viser personlighet. Men i finanssektoren, juridiske firmarer og forsikringsbransjen blir du fortsatt møtt med løftet øyenbryn dersom halsen din er malt sort eller armene er dekket av tatoveringer.

Heldigvis skjer det en gradvis endring. Selv konservative bransjer innser at talenten de søker og ønsker å rekruttere, ofte er tatoverte. Og hvem bryr seg egentlig når personen gjør jobben sin godt?

HR-sjefen forteller — en holdningsendring i praksis

Vi snakket med Maria Johansen, HR-leder i DNB, som forteller hvordan hennes organisasjon håndterer tatoveringer og kroppskunst i dag.

"Vi har sluttet å stille spørsmål om tatoveringer helt. Det som betyr noe, er jobbdyktigheten, fagkunnskapen og samarbeidet med kollegene. En tatovering sier ingenting om det. Mange av våre beste ansatte har synlige tatoveringer og det er bare helt normalt."

Praktiske tips for tatoverte arbeidstakere

Hvis du er bekymret for tatoveringen din på arbeidsintervjuet, her er tanker fra erfarne HR-profesjonelle og tatovører: først, husk at du ikke er alene. Over en femtedel av Norges befolkning er tatoverte og tallet vokser.

For intervjuer: velg en nøytral drakt som kanskje dekker tatoveringen hvis den er veldig iøynefallende. Ikke gjem den — bare vær profesjonell i framtoning og fokuser på dine kvalifikasjoner. Hvis arbeidsgiveren reagerer sterkt negativt på en tatovering, vil det også framgå av andre signaler og holdninger.

Hvis du allerede jobber et sted: de fleste norske arbeidsplasser har ingen skrevne regler om tatoveringer. Hvis du er usikker før du får deg en ny tatovering, spør din leder eller HR-avdelingen direkte. Du kommer til å bli overrasket over hvor liberal og åpen svaret blir.

Fremtiden ser lysere ut for tatoverte

Talsmenn for tatovering, fra tatovører til kulturaktivister og antropologer, er enige om ett: norsk arbeidsliv vil akseptere tatoveringer og kroppskunst betydelig mer i årene som kommer. Årsaken er enkel — befolkningen blir mer tatoverte, og arbeidsgivere kan rett og slett ikke ignorere denne kulturelle trenden.

I 2027 forventer eksperter at synlige tatoveringer vil være normalisert i de fleste bransjer, bortsett fra kanskje de aller mest konservative sektorene som tradisjonell bank og forsikring. Om du er redd for din karriere på grunn av en tatovering i dag, kan du slappe av og puste lettet ut. Tiden er på din side og endringen skjer raskere enn du tror.