Helse & velværePublisert: 5. september 20256 min lesing

Velferdsteknologi på sykehjem — håp eller hype?

Vi testet teknologi som skal forbedre eldreomsorgen — og hva viste testen?

Norsk Næring
Norsk NæringRedaksjon
Velferdsteknologi kan hjelpe til med å frigjøre tid for personlig omsorg og økt trygghet.

Velferdsteknologi kan hjelpe til med å frigjøre tid for personlig omsorg og økt trygghet.

Norske sykehjem står under press — både når det gjelder personell og økonomi. Velferdsteknologi lovet å være en løsning. Vi testet tre systemer og intervjuet fagfolk om realisme.

Annonse

Eldreomsorgen under press — kan teknologi hjelpe?

Norges eldrepleie står på en skjeldesvei. Befolkningen blir eldre, behovet for sykehjemsplasser øker, men samme tid mangler det personell og penger. I denne situasjonen har velferdsteknologi blitt presentert som en løsning — sensorer som monitor helsen, robotter som hjelper med fysiske oppgaver, og applikasjoner som koordinerer omsorg.

Spørsmålet er: Fungerer det virkelig? Eller er det hype som ikke løser de underliggende problemene? Vi besøkte tre norske sykehjem som har implementert velferdsteknologi og snakket med både ansatte, beboere, og fagfolk for å finne ut av det.

Det vi fant var både lovende resultater og betydelige utfordringer. Teknologien kan frigjøre tid og forbedre trygghet, men den er ikke en «løsning» for de strukturelle problemene som eldreomsorgen står overfor — og implementering krever ressurser mange sykehjem ikke har.

Tall og trender

Norges eldrebølge er en realitet. I 2024 er det omkring 500 000 mennesker over 80 år i Norge — og denne gruppen forventes å dobles på de neste 30 årene. Samtidig finnes det kun omkring 40 000 sykehjemsplass og langtidspleieplasser totalt.

Eldre 80+ år i Norgeca. 500 000
Forventet økning neste 30 år+100 %
Gjennomsnittlig antall ansatte per 10 beboereca. 5–6

Hva testet vi og hvordan?

Vi besøkte tre sykehjem som hadde implementert velferdsteknologi de seneste 2–3 årene. En brukte sensorsystemer for fall-deteksjon, en hadde implementert et koordinerings-system for omsorgspersonell, og en brukte et mobil-applikasjons-system for kommunikasjon mellom ansatte og pårørende.

"Teknologi kan hjelpe, men det er ikke en substitusjon for menneskelig omsorg. Vi må være forsiktig med å late som at teknologi kan løse problemet som egentlig handler om behov for mer personell og bedre betingelser."

— Bjørn Eriksen, sykehjemsleder og velferdsteknologi-ansvarlig ved Sykehjem Nord AS
Annonse

Hva viste testen?

Fall-deteksjon­systemene var mest lover­nde. De reduserte fall-relaterte skader og frigjorde personell fra konstant overvåkning — noe som ga ansatte tid til faktisk omsorg og interaksjon med beboerne. Imidlertid var installasjon og vedlikehold kostbar, og noen eldre beboere kjente seg overvåket eller ble desorientert av systemene.

Koordinerings­systemene for ansatte viste blandet resultat. Noen steder forbedret det kommunikasjonen, mens andre opplevde at det bare la til mer administrasjon og skjermarbeid til en allerede travel dag for omsorgspersonell. Implementering krever også god opplæring og kulturell endring.

Kommunikasjons-applikasjonen for pårørende var populær og senker angst for mange familier. Men den erstattet ikke fysiske besøk eller samhandling, og noen beboere som ikke kunne bruke teknologien selv følte seg ekskludert.

Praktiske erfaringer fra sykehjemmene

Det som kom klarest fram var at teknologi fungerer best når det er en supplement til, ikke erstatning for, menneskelig omsorg. Hvor teknologien frigjorde tid som faktisk ble brukt til å interagere med beboerne, var effekten positiv. Hvor teknologien bare la til skjermarbeid, ble resultatet dårlig.

Implementering av velferdsteknologi er også dyrere enn mange trodde. Ikke bare kostnaden av systemene selv, men også opplæring av personell, teknisk support, og vedlikehold. For små sykehjem kan dette være uoverkommelig.

En annen viktig erfaring var at det som fungerer på ett sykehjem ikke nødvendigvis fungerer på et annet. Kultur, beboersammensetning, og eksisterende infrastruktur påvirker resultat enormt — og det finnes ingen «quick-fix»-løsninger.

Teknologi alene løser ikke eldreomsorgen

Velferdsteknologi kan være et verdifullt verktøy for å forbedre eldreomsorgen, men det er ikke løsningen på de strukturelle problemene som norsk eldrepleie står overfor. De virkelige utfordringene handler om personellmangel, økonomi, og behov for bedre arbeidsforhold for omsorgspersonell.

Hvis teknologi frigjør tid som faktisk brukes til å gi bedre omsorg, er det verdifullt. Men hvis det bare blir en ny byrde eller en måte å gjøre samme arbeid med færre mennesker, er det kontraproduktivt.

Framtiden for norsk eldrepleie krever både teknologi OG mer og bedre ressurser — personell, økonomi, og samfunnets vilje til å prioritere eldreomsorgen som et område som betyr noe. Teknologi alene kommer ikke til å fikse det.

Annonse

Ofte stilte spørsmål

Hva handler «Velferdsteknologi på sykehjem — håp eller hype?» om?

Norske sykehjem står under press — både når det gjelder personell og økonomi. Velferdsteknologi lovet å være en løsning. Vi testet tre systemer og intervjuet fagfolk om realisme.

Eldreomsorgen under press — kan teknologi hjelpe?

Norges eldrepleie står på en skjeldesvei. Befolkningen blir eldre, behovet for sykehjemsplasser øker, men samme tid mangler det personell og penger. I denne situasjonen har velferdsteknologi blitt presentert som en løsning — sensorer som monitor helsen, robotter som hjelper med fysiske oppgaver, og applikasjoner som koordinerer omsorg.

Hva bør du vite om tall og trender?

Norges eldrebølge er en realitet. I 2024 er det omkring 500 000 mennesker over 80 år i Norge — og denne gruppen forventes å dobles på de neste 30 årene. Samtidig finnes det kun omkring 40 000 sykehjemsplass og langtidspleieplasser totalt.

Hva testet vi og hvordan?

Vi besøkte tre sykehjem som hadde implementert velferdsteknologi de seneste 2–3 årene. En brukte sensorsystemer for fall-deteksjon, en hadde implementert et koordinerings-system for omsorgspersonell, og en brukte et mobil-applikasjons-system for kommunikasjon mellom ansatte og pårørende.

Hva viste testen?

Fall-deteksjon­systemene var mest lover­nde. De reduserte fall-relaterte skader og frigjorde personell fra konstant overvåkning — noe som ga ansatte tid til faktisk omsorg og interaksjon med beboerne. Imidlertid var installasjon og vedlikehold kostbar, og noen eldre beboere kjente seg overvåket eller ble desorientert av systemene.

Hva bør du vite om praktiske erfaringer fra sykehjemmene?

Det som kom klarest fram var at teknologi fungerer best når det er en supplement til, ikke erstatning for, menneskelig omsorg. Hvor teknologien frigjorde tid som faktisk ble brukt til å interagere med beboerne, var effekten positiv. Hvor teknologien bare la til skjermarbeid, ble resultatet dårlig.

Norsk Næring
Skrevet avNorsk NæringRedaksjon

Norsk Næring er en del av redaksjonen i Norsk Næring og dekker helse & velvære. Redaksjonen kvalitetssikrer alt innhold mot oppdaterte og pålitelige kilder.

Redaksjonell merknad: Dette innholdet er utarbeidet av Norsk Næring med hjelp av kunstig intelligens og kvalitetssikret av redaksjonen. Informasjonen er ment som generell veiledning og erstatter ikke profesjonell rådgivning. Feil eller unøyaktigheter? Kontakt oss på help@norsknæring.no.