Vi testet internasjonale kurs

Online-kurs: Mirakelmedisin eller mørk kunst?

Markedet for internasjonale online-kurs eksploderer. Coursera, Udacity, LinkedIn Learning, MasterClass – det er hundrevis av plattformer som lovet deg en helt ny karriere fra sofa.

"De fleste folk starter online-kurs med store ambisjonene. Og de fleste slutter før de er ferdig," sier Jon Kristensen, karriereveileder og læringskonsulent som har testet dusinvis av programmer.

Vi bestemte oss for å prøve tre populære og kostbare programmer for å finne ut: Er de verdt pengene? Lærer du faktisk noe? Og hjelper de deg til en bedre jobb?

Test 1: Google Data Analytics (Coursera)

Kostnad: 4000 kroner, varighet: 6 måneder (ca. 10 timer per uke).

Vi gjennomførte kurset. Google tilbyr dette som «entry-level» utdanning. Kursene var godt strukturerte, med videoer, quizer og praktiske prosjekter.

Men her kom det første problemet: Konkurransen. Vi sa opp kurset omtrent halvveis gjennom og intervjuet andre som fullførte. De sa at kurssertifikatet hjalp dem ikke å få jobb – det var for generisk.

"Det eneste som hjalp var at jeg lagde egne prosjekter på siden av kurset," sa en testdeltar. "Kurset ga meg verktøyene, men arbeidsgiversne ville se hva jeg faktisk kunne gjøre."

Tall og trender

Online-utdanning vokser raskt, men også fallout-raten er høy. Rundt 90% av som starter gratis kurs fullføre ikke.

Test 2: Andrew Ng sitt Machine Learning

Kostnad: 6000 kroner, varighet: 3-6 måneder.

Dette var mer seriøs – designet av en Stanford-professor. Materialet var dypere, og programmene var mer tekniske.

Vi fullførte hele specialisasjonen. Og vi må innrømme: Det lærer deg faktisk maskinlæring. Men det forutsetter at du allerede har solid programmering og mattebakgrunn.

"Hvis du er helt ny på programmering, kommer du til å slite enormt," sier en testdeltar som hadde bakgrunn fra jus. "Andrew antar du vet ting som jeg måtte googla hver dag."

Test 3: Yale Online – Science of Well-Being

Kostnad: Gratis (eller 2000 kroner for sertifikat), varighet: 10 timer.

Dette var mye mindre seriøst – men også mye mer givende personlig. Det handlet om psykologi og lykke.

"Jeg tok det fordi jeg var interessert, ikke for karrieren," sa en testdeltar. "Og det endret faktisk hvordan jeg tenker på stress og meningsfullhet. Det var verdt det."

Konklusjon: Online-kurs må ikke alltid handle om karriere. Hvis du lærer noe som forbedrer livet ditt, er det verdt det, selv uten jobbgaranti.

Sånn velger du riktig kurs

Basert på testene våre, er her hva som fungerer: Først – velg kurs som er spesifikke, ikke generiske. «Data Analytics» er for bredt. «SQL for Data Analysis» er bedre.

Andre – sjekk hvem som lager kurset. Hvis det er universitetet eller en anerkjent ekspert, er det sannsynligvis gode. Hvis det er «entrepreneur-guru-nummer-47», vær forsiktig.

Tredje – start med gratis eller billig. Mange plattformer tilbyr gratis versjoner. Prøv før du betaler titusenvis.

Og fjerde – kombiner online-læring med praksis. Lag prosjekter, bidra til åpen kildekode, lag portfolio. Det sertifikatet alene hjelper deg ikke.

Verdt pengene?

Online-kurs kan være enormt verdifulle – eller helt bortkastede. Det avhenger av hva du ønsker, hvor dedikert du er, og om du velger riktig kurs.

"Online-utdanning er ikke en snarvei til suksess," sier Kristensen. "Det er en mulighet for de som er villige til å jobbe hardt."

Vår anbefaling: Ta kurs fordi du er interessert i temaet, ikke bare for sertifikatet. Og husk at det best du kan gjøre for karrieren er å bygge erfaring og nettverk i den virkelige verden.

Online-kurs er et verktøy. En dårlig valgt hammer hjelper ikke – men en god hammer kan være helt avgjørende.