Nietzsche og viljen til makt: Filosofi for ambisiøse ledere

Nietzsche har fått et dårlig rykte

Friedrich Nietzsche blir ofte forbundet med krig, fascisme og egoisme. Men det er dypt urettferdig. Nazistene stjal hans filosofi og misbrukte den; Nietzsche selv hadde antirasistiske synspunkter. Det som gjøres ham urett er at hans faktiske filosofi – særlig viljen til makt – er en av de mest relevante ideene for moderne gründere og ledere.

Nietzsche skrev ikke for å fortelle deg at «kraft» betyder å dominere andre. Han skrev om noe langt mer sofistikert: at menneskers grunnleggende drivkraft er ikke overlevelse eller lykke, men vilje til å skape, vokse og bli til noe større.

For en gründer som bygger et selskap, eller en leder som forandrer en organisasjon, er dette kraftig.

Hva mener Nietzsche med viljen til makt?

Nietzsche sier: alle levende vesener har en fundamental drivkraft – viljen til makt. Det handler ikke om fysisk dominans. Det handler om vilje til å påvirke, å forme, å skape, å vokse. En kunstner som maler, en vitenskapsmann som erforsker, en foreldre som oppdrar barn – de alle utøver vilje til makt.

En hvilepute som ligger på sofaen hele dagen? Det utøver også vilje til makt – bare rettet mot å minimalisere motsstand og unngå smerte. «Macht» på tysk betyr ikke bare «kraft» eller «makt» – det betyr «mulighet», «evne til å kunne».

Nietzsche sier at mennesker som ikke utøver sitt potensial – som ikke strekker seg mot noe større – blir syke mentalt og fysiologisk. De blir kjeder, deprimerte, passiv-aggressive. Mennesker trenger å ha noe å bygge mot.

Tall og trender

Nietzsche-lesing er på vei inn i ledelseskurs og gründer-sirkler – ikke som oppmanifestering av aggresjon, men som filosofi for hensiktsmessig vilje.

«Viljen til makt driver mennesket framover»

Nietzsche ser mennesket som en drivende kraft, ikke bare en reaktiv maskin.

"Menneskets naturlige drive er ikke fred eller lykke – det er vekst, skapelse, og å bli til noe større enn seg selv. En menneske uten denne driven blir tom."

Viljen til makt for dagens ledere og gründere

En gründer starter et firma. Hvorfor? Hvis svaret er «for pengene», er det ett nivå av vilje til makt – enkel motivasjon. Men den beste gründeren sier: «Jeg vil bygge noe som endrer verden. Jeg vil se min ide vokse, få mennesker rundt meg som tror på den, og lage en organisasjon som lever etter mine verdier.» Det er Nietzsche.

Lider ledere som sier «jeg handler bare for firmaets beste» ligger viljen til makt også der – men de erkjenner det kanskje ikke. Nietzsche ville sagt: det er OK å ville påvirke, å ville bygge, å ville sette ditt stempel. Håndeligheten kommer når du er ærlig om drivkraften.

En moderne leder bør spørre seg selv: Hva vil jeg virkelig bygge? Hva driver meg? Hvis svaret er «pengene» eller «å unngå feil», er motivasjonen for svak. Hvis svaret er «jeg vil skape noe mennesker elsker, jeg vil være forbilde, jeg vil vekst», da har du viljen til makt som Nietzsche mente – og det gjør deg til en bedre leder.

Hvorfor er Nietzsche farlig – og hvorfor er det OK

Viljen til makt kan misbrukes. En diktator handler også ut fra viljen til makt – hans vilje til å dominere. Nazistene tok Nietzsche og brukte ham som retningstlinja for overgrepet. Det er det værste som kan skje en filosof.

Men Nietzsche selv var ikke fascist. Han var eksentrisk, kontroversielt, og skrev med provokasjon. Han kritiserte både venlige som høyre-ekstremister. Hans søster, derimot, rediger hans arbeider etter hans død – og hun var antisemitt. Det var SHun som gjorde ham til Nazistenes filosof.

For moderne ledere betyr dette: Les Nietzsche, men les ham direkte, ikke gjennom andre. Hans filosofi handler ikke om å dominere eller å trampe over svake – den handler om å erkjenne at du har en drivkraft, og å være ærlig om den. Og så å kanaliserer den mot noe konstruktivt, ikke destruktivt.