Vi testet 5 juridiske rådgivertjenester for oppsigelse

Oppsigelse: En situasjon der juridisk hjelp kan lønne seg enormt

Det er en av de værste meldingene man kan motta på jobben: «Vi må ha et møte med deg, og HR skal være med.» Plutselig sitter du overfor oppsigelse eller permittering, og du lurer på om du har rettigheter, om du skal forhandle, eller om du har lov til å seie nei. For mange mennesker er det første instinktet å ringe en advokat. Men hvilken advokat? Og hvor mye koster det? Vi besluttet å teste fem populære juridiske rådgivertjenester som henvender seg til vanlige arbeidstakere.

Slik gjennomførte vi testen

Vi kontaktet fem etablerte juridiske rådgivertjenester som spesialiserer seg på arbeidsrett og oppsigelse. For hver tjeneste stilte vi samme spørsmål: «Jeg har fått ordet oppsigelse i dag, og ønsker juridisk veiledning om mine rettigheter.» Vi målte responstid, priskvalitet, og hvor grundig rådet var. Vi tok også kontakt ved e-post og telefon for å måle kundeservice. Alle tjenestene som testet var små nok til at en erfaren advokat var tilgjengelig, ikke bare automatisert chatbot.

Resultatene: Stor variasjon i pris og kvalitet

Resultatene viste stor variasjon. De billigste tjenestene kostet rundt 1.500 NOK for en telefonkonsultasjon på 30 minutter. De dyreste var over 5.000 NOK. Ikke overraskende var det ikke alltid sånn at «dyrere = bedre». En av de billigste tjenestene ga faktisk best råd og mest grundig gjennomgang. En av de dyreste var overraskende overfladisk, og konsulenterne virket mindre erfarne. Responstid varierte fra 2 timer til over 48 timer.

Tall og trender

I Norge blir rundt 400.000 personer permittert eller sagt opp hvert år. Kun omkring 18 prosent av disse søker juridisk hjelp, selv om langt flere burde gjøre det. Gjennomsnittlig juridisk konsultasjon innen arbeidsrett koster mellom 2.000 og 5.000 NOK. En god konsultasjon kan ofte resultere i 10.000-50.000 kroner i mer i sluttvederlag.

"Få møte med advokaten selv, ikke assistenten"

Jan Erik Olsen er arbeidsrettadvokat med 20 års erfaring. Han har gitt sitt innblikk i hva du bør se etter når du velger juridisk hjelp.

"Mange mennesker er så sjokkert over å bli sagt opp at de bare aksepterer det første som blir tilbudt. Men oppsigelse er en juridisk prosess, og du har mer rettigheter enn du tror. Når du ringer en rådgivertjeneste, sørg for at du snakker med en erfaren advokat, ikke en junior assistent. Og spør alltid om prisen før du starter konsultasjonen."

Anbefaling: Få juridisk hjelp hvis du er usikker

Hvis du blir sagt opp eller permittert, og du er usikker på dine rettigheter, anbefaler vi å kontakte en juridisk rådgivertjeneste. Det koster mindre enn du tror, og det kan spare deg for enorme mengder penger og stress. Vår test viser at det finnes gode og rimelige alternativer der ute. Unngå bare å akseptere første tilbudet fra arbeidsgiveren uten å sjekke dine rettigheter først.