Fem yrker med dokumentert mangel på arbeidskraft eller sterk global vekst, ifølge NAV, SSB og World Economic Forum: helsefagarbeider, sykepleier, elektriker, IT-fag og sivilingeniør. Se lønn og utdanningskrav med kilder.
Kort fortalt
- Nasjonal mangel på arbeidskraft (2026)
- 34 000 personer, størst innen helse, omsorg og fagbrevyrker (NAVs bedriftsundersøkelse 2026)
- Helsefagarbeider, gjennomsnittlig månedslønn
- 50 580 kr/mnd (november 2025, SSB)
- Sykepleier, gjennomsnittlig månedslønn
- 58 290 kr/mnd (november 2025, SSB)
- Globalt jobbskifte innen 2030 (WEF)
- 170 mill. nye jobber, 92 mill. borte, netto +78 mill. (WEF Future of Jobs Report 2025)
Innhold i artikkelen (6)
Arbeidsmarkedet endres raskt
Norske virksomheter mangler 34 000 personer ifølge NAVs bedriftsundersøkelse 2026, og mangelen er størst innen helse, omsorg og yrker med fagbrev. Samtidig peker World Economic Forums Future of Jobs Report 2025 på at yrker knyttet til kunstig intelligens, teknologi og grønn omstilling vokser raskest globalt fram mot 2030.
Denne oversikten samler fem yrker der etterspørsel, lønn eller vekst er dokumentert av NAV, Statistisk sentralbyrå (SSB) eller WEF, i stedet for en egen vurdering av hva som er «best».

Yrker med dokumentert etterspørsel
1. Helsefagarbeider: Yrket med størst estimert mangel i Norge – 3 650 personer ifølge NAVs bedriftsundersøkelse 2026. Gjennomsnittlig månedslønn var 50 580 kroner i november 2025, opp 3,1 prosent fra året før, ifølge SSB. Veien dit går via et yrkesfaglig løp i videregående opplæring som avsluttes med fagbrev.
2. Sykepleier: NAV anslår at det mangler 1 850 sykepleiere i 2026 (NAVs bedriftsundersøkelse). Gjennomsnittlig månedslønn var 58 290 kroner i november 2025, opp 2,8 prosent fra 2024 (SSB). Utdanningen er en treårig bachelorgrad som krever generell studiekompetanse, ifølge utdanning.no.
3. Elektriker: Det mangler 1 110 elektrikere ifølge NAVs bedriftsundersøkelse 2026. Gjennomsnittlig månedslønn var 52 100 kroner i november 2024, en økning på 7 prosent fra året før (SSB). Veien til fagbrev går via to år på skole og 2,5 år som lærling i en godkjent bedrift, ifølge utdanning.no.
4. IT og dataingeniørfag: WEF Future of Jobs Report 2025 peker på spesialister innen kunstig intelligens, maskinlæring og big data som blant de raskest voksende yrkene globalt fram mot 2030. I Norge hadde ledere av IKT-enheter en gjennomsnittlig månedslønn på 107 770 kroner i 2025 – blant landets høyeste, ifølge SSB. Den vanlige veien inn er en treårig bachelor i dataingeniørfag, ifølge utdanning.no.
5. Sivilingeniør: Tittelen er beskyttet og krever en treårig bachelor i ingeniørfag pluss en toårig påbygning med mastergrad i teknologi, ifølge Universitetet i Sørøst-Norge og utdanning.no. SSBs lønnsstatistikk viser at sivilingeniører innen maskin og marin hadde en gjennomsnittlig månedslønn på 90 390 kroner i 2025, mens sivilingeniører innen geofag og petroleum lå på 102 790 kroner (SSB). WEF trekker fram miljøingeniører og fornybar energi-ingeniører blant yrkene med sterkest globale vekst mot 2030 (WEF Future of Jobs Report 2025).
Hva disse yrkene krever
Elektrikerfaget krever at du selv søker lærlingplass hos en godkjent bedrift etter to år på videregående skole. Tilsynsmyndighetene krever fagbrev for å jobbe selvstendig som elektriker, ifølge utdanning.no.
Sykepleierutdanningen krever generell studiekompetanse, og praksisstudier utgjør halvparten av det treårige studieløpet, ifølge utdanning.no.
Sivilingeniør er en beskyttet tittel. Den som bare har en treårig bachelor kan kalle seg ingeniør, men må ta en mastergrad i et teknologifag for å bruke tittelen sivilingeniør, ifølge Universitetet i Sørøst-Norge.
Innen IT og dataingeniørfag er det ingen beskyttet tittel. Etterspørselen varierer med hvor mye norske virksomheter investerer i IT, men WEF peker på KI- og dataspesialister som blant de raskest voksende yrkesgruppene globalt fram mot 2030.
Tall og trender
Ifølge NAVs bedriftsundersøkelse 2026 mangler norske virksomheter 34 000 personer totalt, ned fra rekordåret 2022. Helse-, omsorgs- og fagbrevyrker utgjør fortsatt den største mangelen. Globalt venter WEF at 170 millioner jobber skapes og 92 millioner forsvinner innen 2030, en netto vekst på 78 millioner – med kunstig intelligens, teknologi og grønn omstilling som de sterkeste vekstdriverne.
Hva sier NAV om karrierevalg
NAV peker på at etterspørselen etter arbeidskraft varierer mye mellom yrker og regioner, og at bedriftsundersøkelsen er ment som et verktøy for jobbsøkere og utdanningssøkende til å se hvor mangelen faktisk er størst, i stedet for en generell antakelse om hvilke yrker som «lønner seg».
Neste steg for deg
Uavhengig av karrierevalg er videre kompetanseutvikling nødvendig etter hvert som teknologi og krav i arbeidslivet endres.
Er du på videregående, fagskole eller høgskole nå, kan det være nyttig å undersøke lærlingplasser, praksisplasser og fagfelt der NAV og SSB dokumenterer reell etterspørsel, i stedet for å basere valget på antakelser.
Kontakt & nettverk
- NAV Karriereveiledingwww.nav.no






