Hybridarbeid i Norge — status og utvikling

Fra nødvendighet til norm — hybridarbeid i Norge

I norsk arbeidsliv har bruken av hjemmekontor økt, og teknologiske løsninger gjør det mulig å arbeide fra ulike steder. Ifølge Store norske leksikon står arbeid-hjem-interaksjonen sentralt i utviklingen av helsefremmende arbeidsplasser når grensene mellom jobb og hjem blir mer glidende.

Hjemmekontor og arbeidslivet

Økt bruk av kunnskapsarbeid i dagens arbeidsliv stiller nye krav til arbeidsmiljøet. Ifølge Store norske leksikon trenger bedrifter motiverte og engasjerte medarbeidere som føler tilhørighet, ikke bare friske ansatte. Teknologiske løsninger gjør det mulig å utføre arbeid fra flere steder, noe som har ført til økt bruk av hjemmekontor.

Produktivitet og arbeidsmiljø

Ifølge Store norske leksikon handler produktivitet om forholdet mellom produksjon og innsats, og den øker når mengden produserte goder går opp uten at innsatsen av produksjonsfaktorer øker.

I dagens arbeidsliv er det ifølge Store norske leksikon stadig flere bedrifter som innser at motiverte og engasjerte medarbeidere som føler tilhørighet til bedriften, bidrar til økt produktivitet og bærekraft.

Utfordringene som fortsatt ligger der

Når arbeidet flytter hjem, blir grensene mellom jobb og privatliv mer uklare. Ifølge Store norske leksikon står arbeid-hjem-interaksjonen sentralt i utviklingen av helsefremmende arbeidsplasser.

For at hjemmearbeid skal fungere over tid, er det viktig at bedriftene jobber systematisk med helse, miljø og sikkerhet og tilpasser arbeidsrutinene etter de ansattes behov.

Historikk og lovverk

Industrielt hjemmearbeid har lange tradisjoner i Norge, men ble etter hvert mindre vanlig utover 1900-tallet, ifølge Store norske leksikon. Loven om industrielt hjemmearbeid ble opphevet i 1995, ifølge Store norske leksikon. I dag gir arbeidsmiljøloven av 2005 § 1-5 hjemmel for at det ved forskrift kan fastsettes regler for arbeid som utføres i arbeidstakerens hjem, ifølge Store norske leksikon.

Arbeidslivsforskning

Fafo er et forskningsinstitutt innen anvendt samfunnsvitenskapelig forskning som ble etablert i 1982 av Landsorganisasjonen i Norge (LO) og arbeider blant annet med arbeidsliv, velferdsordninger og levekår, ifølge Store norske leksikon.