Vi møter en forsker ved et norsk farmasibedrift. Hvordan er arbeidslivet i legemiddelindustrien? Daglige utfordringer, muligheter og betydningen av forskningen for pasienter verden over.
Innhold i artikkelen (6)
Et visst ansvar på skuldrene
Johanne Berg Andersen er seniorforsker og har jobbet i legemiddelindustrien i tolv år. Hun ringer fra sitt kontor på Norsk Pharma AS sitt hovedkvarter på Østlandet, der hun leder et team på åtte personer. 'Det er en annen type arbeid enn jeg først trodde,' forteller hun. 'Vi må være nøyaktige, grundige og tenke flere trinn fram. Når vi utvikler et nytt legemiddel, vet vi at det skal brukes av mennesker. Det legger et visst ansvar på skuldrene.'
Tall og trender
Norsk farmasi sysselsetter cirka 8000 mennesker, og industrien er i vekst. Internasjonale selskaper investerer mer i Norge på grunn av vår kompetanse innen bioteknologi og medisinsk forskning. De siste fem årene har det vært 20 prosent vekst i antall forskerjobber. Lønningene ligger 25-35 prosent høyere enn gjennomsnittet i norsk industri, ifølge data fra Fagforbundet.
Fra idé til pasient
Johanne forteller om prosessen fra idé til sluttprodukt.
En typisk dag på jobben
Morgen starter med laboratoriearbeid: testing av substanser, analyse av data fra tidligere eksperimenter, og dokumentasjon av resultater. Møter med kollegaer diskuteres resultater og neste skritt planlegges. Og alltid: møter med juridiske avdelinger, regulatorer og internasjonale partnere. 'Vi er ikke bare forskere,' forklarer Johanne. 'Vi er også prosjektledere, kommunikatører og diplomater. Internasjonalt samarbeid er nødvendig når du utvikler et legemiddel som skal brukes verden over.'
Utfordringer og lønnssomhet
Den største utfordringen er at forskningen er tidkrevende og kostbar. Mange selskaper sliter med å finansiere lange prosjekter der inntekten kommer først om 15 år — hvis man lykkes. Regelverket er også strengt, noe som er bra for pasientsikkerheten, men krever ressurser. Dessuten er konkurransen hard: alle store selskaper søker de samme talentene. Derfor betales det godt, men også jobbkravene er høye.
En bransje i fremgang
Johanne ser lyst på fremtiden. 'Norge har sterke fagmiljøer og god infrastruktur. Vi er også attraktive fordi vi ligger i Schengen-området og har god avtale med EU. Dessuten: behovet for nye legemidler øker stadig. Jeg tror flere vil finne ut at farmasi er både interessant og meningsfullt arbeid. Du jobber med noe som faktisk hjelper mennesker.'
Emner
