En reportasje om mennesker som velger å fortsette i arbeidslivet etter 67 år. Vi møter dem som finner verdighet, mening og kollegialt fellesskap på jobben - langt inn i høst-årene.
Innhold i artikkelen (6)
Livet etter 67 behøver ikke å være bare avspening
I Norge får du rett til alderspensjon fra fylte 67 år. For mange mennesker er det utsett som en trygg slutt på arbeidslivet - en velfortjent ro. Men for andre er tanken på pensjonering ikke bare gladskapskilde, men en eksistensiell krise fordi arbeidslivet har vært deres identitet.
De seneste årene har flere mennesker valgt å fortsette i arbeidslivet etter pensjonsalder. Noen jobber fulltid, andre jobber deltid og kombinerer det med pensjon. Vi har møtt flere av dem og hørt historiene deres.
Tall og trender
Antallet personer over 67 år som arbeider i Norge er steget fra omkring 110 000 (2019) til omkring 145 000 (2024). Dette representerer en økning på 32 prosent på fem år.
Berit på 70 år - konsulent på egne vilkår
Berit Lund sluttet fra sin lederposisjon da hun fylte 67. Hun planla å pensjonere seg fullstendig og reise. Men etter seks måneder som pensjonist var hun rastløs og savnet kollegaene og følelsen av å bidra. "Jeg var ikke «jeg» selv," sier hun selv.
I dag jobber Berit som konsulent 20 timer per uke for samme bedrift. Hun setter selv timene og kombinerer arbeid med reiser og familietid. "Denne løsningen gir meg det beste fra begge verdener," sier hun.
Fire andre historier om arbeidsglede
Gunnar på 72 år jobber som lærer på heltid - fordi han absolutt ikke kan forestille seg å ikke gjøre det. Studentene hans gir ham energi, og han sier at tanken på pensjon opplevdes som en dødsdom. Anna på 68 år jobber 25 timer som helsefagarbeider, savnet pasientene og det å ta vare på mennesker.
Knut på 69 år jobber som håndverker - nøyaktig som han alltid har gjort. "Jeg elsker mitt håndverk for mye til å slutte," sier han enkelt. Solveig på 71 år begynte som prosjektleder for frivilligorganisasjonen hennes. "Jeg vil ha formål og ansvar," sier hun.
Hva forteller dette oss om arbeidsliv og aldring
Disse historiene taler til noe fundamentalt ved menneskenatur: behovet for tilhørighet, meningsfullt arbeid og sosiale bånd. Arbeidslivet tilbyr alt dette, og for mange mennesker i høyere alder er disse elementene ikke mindre viktige enn før.
Samfunnet har gjengitt et narrativ der pensjon er en prøvelse man gleder seg til - et siste kapitel man skal avvikle. Men disse menneskenes historier viser at virkeligheten er mer nyansert og handler om å finne en balanse.
En ny og positiv trend
Økningen i antallet mennesker over 67 år som velger å arbeide indikerer en positiv trend. Det handler ikke om tvang eller økonomisk nødvendighet alene, men også om mennesker som gjenvinner kontrollen over eget liv. Har du fylte 67 år og lurer på om arbeidslivet fortsatt har noe å by deg - svar er ja.
Det kan være ett, halvt eller tre dager per uke. Det kan være på samme arbeidsplass eller et helt nytt område. Det viktigste er at det er DITT valg - basert på hva som gjør DITT liv meningsfullt.
Emner
