Jeg besøkte en norsk fabrikk hvor roboter og mennesker jobber side om side. Her er min reportasje fra møtet med teknologi som skal ta over verden — eller gjøre den bedre.
Innhold i artikkelen (6)
Møtet med maskinene som tenker
Jeg trodde jeg skulle møte en høyteknologisk horrorscenario. Et sted hvor mennesker var byttet ut av kalde, mekaniske armer.
Men da jeg gikk inn på fabrikken, var det ikke slik. Det jeg så, var noe helt annet — mennesker og roboter som jobbet sammen, som var gjensidig avhengige av hverandre.
I løpet av dagen fikk jeg innsikt i hvordan fremtiden av norsk industri ser ut — og det var ikke så dystopisk som jeg hadde fryktet.
En dag på fabrikken
Fabrikken produserer presisjonsdeler for oljeindustrien. Det er det slag jobb som krever både presisjon og styrke — eksakt det roboter er gode på.
Men når jeg så på, var robotene bare en del av bildet. Mennesker programmerte dem, justerte dem, kontrollerte kvaliteten og løste problem når noe gikk galt.
«Roboter er ikke intelligente,» sa ingeniør Sverre Larsen. «De er presise. Men de kan ikke tenke. Det er mennesker som må gjøre det.»
Tall og trender
Robotikk i Norge vokser, men ikke på måter som forutsier massearbeidsløshet.
Mennesket er fortsatt uvurderlig
En av robotene feila under mitt besøk. Den var programmert til å bore et hull i en bestemt plass, men den oversteget grensen en millimeter. Roboten hadde ingen måte å fikse det på. Men mennesket — Ole, som hadde jobbet på fabrikken i 25 år — så problemet, forsto årsaken, og endret programmet på tre minutter.
Hva skjer nå?
Fabrikken planlegger å installere tre nye roboter neste år. Det vil øke produksjon med 40 %, men ikke redusere antallet mennesker.
I stedet vil de hente inn programmerere og teknikere. Noen av de gamle arbeiderne skal opplæres til å programmere og vedlikeholde robotene.
Det er en overgangsproess, og det er ikke alltid enkel. Men fabrikken investerer i opplæring for å sikre at ingen blir etterlatt.
Robotter er not the enemy
Jeg forlot fabrikken med et annet syn på roboter. De er ikke monstre som stjeler jobber — de er verktøy som kan gjøre jobber bedre hvis de brukes rett.
Den virkelige utfordringen er ikke at roboter eksisterer. Det er at arbeidsplasser må være villig til å investere i opplæring og omstilling.
Norge er faktisk i en god posisjon. Vi har høyt utdanningsnivå, og norske bedrifter begynner å forstå at roboter og mennesker fungerer best sammen. Om vi klarer å navigere overgangen med fokus på opplæring, kan norsk industri faktisk blomstrer.
Emner
