Tatoveringer i arbeidslivet: 5 bransjers ulike stilling

Fra tabu til tidsgeist

For 20 år siden var det enkelt: tatoveringer var for rockere, straffanger og mennesker som aldri skulle jobbe på kontor. I dag er det en helt annen virkelighet. En fjerdedel av norske arbeidstakere har tatoveringer, og de sitter i direktørens stol like ofte som i verkstedet.

Så hva har endret seg? Ikke tatoveringene — de er like synlige som før. Det som har endret seg er arbeidsplassen. Og avhengig av hva slags arbeidsplass du jobber på, kan en stor, synlig tatovering få deg innstilt til ansettelse eller det kan ingen bry seg mer enn om du hadde en annen farge på skjorta.

1. Teknologi og startup — Helt akseptert

Her er tatoveringer så normalt at fravær av dem kanskje var det som var merkelig. På de store tech-selskapene i Silicon Valley og på Grünerløkka i Oslo går folk med ermer som viser både tatoveringer, ADHD-nettkabler og uironterte skjorter. Normen er at kroppen din er din egen ting, og det som teller er det du leverer.

En tatovering — eller ti — kommer ikke til å påvirke karrieren din. Faktisk kan en gjennomtenkt og kunstnerisk tatovering være et plusstegn, et tegn på at du tør å ta valg og at du har estetisk sans.

2. Kreative bransjer — Oftast velkomst

Reklame, film, musikk, design, arkitektur. Her er tatoveringer fremdeles ikke 100 prosent neutrale, men de er sterkt godtatt, spesielt hvis de er gjennomtenkte og ikke dekt i swastika-er. Mange av klientene forventer at de som jobber i kreative bransjer skal se kreative ut.

Unntaket er når du møter klienter fra tradisjonelle industrier. Da må du kanskje ha lange ermer på et møte. Det er ikke et arbeidsplasstalubu — det er pragmatisme.

3. Helse og offentlig sektor — Variabelt

Sykepleiere, leger, lærere, politifolk. Holdningen varierer veldig innad i disse sektorene. En sykepleier med en tatovering på armen vil få noen sideblikkinger på noen sykehjem og ingen på andre. Et unntak er politiet, som opphentet tatuforbudet i 2016 — nå er det helt fritt.

Hovedregelen her er: hvis tatoveringen er å finne under klærne, gjør som seg selv. Hvis den er på halsen eller ansiktet, kan det påvirke hvordan pasienter eller elever oppfatter deg. Det er ikke rettferdig, men det er virkeligheten.

4. Finance og jus — Forsiktig akseptans

Banker, advokater, revisorer. Disse bransjene lever fortsatt under arven av dressen og knyteklippene. En tatovering på halsen er fremdeles problemstift, selv om det endrer seg. Mange tatoverer har ett område over tatoveringer som er godtatt — under klærne — og ett som ikke er det — halsen og opp.

Det gode nyheten er at selv her trekker det seg. Yngre partnere på advokatfirmaer har tatoveringer. Banktalsmenn på NY Stock Exchange har dem. Den gamle garde dør ut, og nye normer kommer.

Tall og trender

Omtrent 25–30 prosent av norske arbeidstakere har tatoveringer, med høyest konsentrasjon i alderen 25–40. Andelen som ser tatoveringer som negativt i jobbsammenheng synker med hvert år.

Fra arbeidslivet

"Når jeg ble ansatt var det første jeg sa om tatoveringene mine, ikke fordi jeg måtte — det var fordi jeg var nervøs. Nå ville jeg si at det er helt irrelevant for arbeidsplassen."

Før du tatoverer deg for å «være deg selv» på jobben

Det er enkelt å si at arbeidgiveren må godta deg som du er. Det er sant — og det er også sant at virkeligheten er mer sammensatt. Hvis du leter etter en jobb, kan en halstatovering gjøre ting vanskeligere i noen bransjer. Det er ikke rettferdig, men det er sant.

Hvis du allerede har jobben, er det helt annerledes. Da er du del av kulturen, og det er mye vanskeligere å si nei til tatoveringer som kommer senere. Så — tatover eller tatover ikke. Men gjør det med øynene åpne for hva arbeidsplassen din respekterer, og hva som er på vei til å bli respektert.